职场厚黑学：好处不会白拿，背后必有阴谋

在职场上，经常会有一些白给的好处，例如有同事来主动叫你加班而且什么事都不用做，坐在那里娱乐一下就有加班费拿，最后还把积极加班的表现算你的一份汇报给了上面，最后得到了领导嘉奖。这么看，这好处挺大啊。这个时候呢，千万要小心，绝对不是讲究同事情谊，这背后必有阴谋，职场里面能看见的好处都已经标好了相应的代价。

好处这么大，是真的吗？
这一招在职场上叫“利益捆绑，拖人下水”。是这样一回事，在工作上遇到心里面没底的事情，或者是风险比较大需要人背锅的事情，就是这样操作，把那些风险极高的事情都记在你的功劳簿上。如果将来一切太平，那么你的同事就卖给了你一个大人情，你是要 回馈点好处的，在领导那里也是你的同事识人有方安排得当。一旦事情做砸了，你的同事就会把所有的问题扣在你头上，这时候你根本无法向领导交代，因为字你都签了，就算说了你都没做也没人信，就算信了也暴露了自己占公司便宜，只能默默把锅背好。

为你的背锅击掌
这就属于，成年人的世界没有人会白给你好处，凡是主动给你的，肯定是有所图的。公司里很多利益链条早已分配好了，这个时候拉人就是为了掩人耳目，找人背锅。这点在领导那里更为常见，领导最喜欢带着小兵出去喝酒，在酒场上还假装对你委以重任，不是因为领导对你欣赏有加才带你出去，而是领导切切实实需要有人背锅承担责任啊。

我很看好你，把锅背了吧
所以啊，看到主动送上门来的好处，先别高兴得太早，你得看看这好处究竟是怎么一回事，背后的坑你不一定能识别的出来，不如先试试放在一边冷静一下。一旦涉及到签字画押录像什么容易留下石锤证据的东西，更要小心，宁愿不签字放弃好处，也别被一时忽悠住了，因为很多时候你根本不知道这背后的风险有多大。

一旦出问题可就没人做主了
最后一招呢，就是利用一下朴素的价值观：好处这么大，你为什么要分享给我呢？多质疑一下动机，背后藏着什么自然看清。